C.E.T. (Compte Epargne Temps)

 C.P.A. (Cessation Progressive d’Activité – « Aménagement du temps de Travail en fin de carrière »)

Ces deux nouveaux accords, confortent les droits des cheminotes et cheminots. Le Syndicat National CFE-CGC s’attache à les faire évoluer en fonction de la poursuite des dossiers en cours, notamment la politique salariale et la pénibilité.

Le Syndicat National CFE-CGC de la SNCF appose sa signature sur la « Déclaration commune entre l’Entreprise et les Organisations Syndicales, sur la participation et le dividende salarial ».

Cette déclaration commune, va notamment assurer à l’Entreprise le soutien de notre Organisation Syndicale, pour demander à l’Etat que la SNCF puisse enfin entrer dans le champ d’application de la participation (art.4 du décret du 26 novembre 1987 modifié).

Le syndicat CFE-CGC pourra ainsi faire entendre l’avis des agents de maîtrise et des Cadres, lors des futures négociations concernant les modalités de distribution de la RSP. (Réserve Spéciale de Participation).

Fidèle à ses principes, le Syndicat National CFE-CGC de la SNCF continue à tout mettre en œuvre pour assurer librement et sérieusement la défense de ses mandants et sympathisants.